РЕЗЮМЕ ВЫСЫЛАТЬ НА e-mail: kuzmin-foto@yandex.ru
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
Обязанности:
- работа с общеобразовательными учреждениями (работа с детьми школьного и дошкольного возраста)
- заключение договоров с новыми школами ("холодная база")
- развивать и поддерживать существующую базу клиентов
- проведение презентации продукции и услуг компании
- организация съемочного процесса
Лица, принимающие решения:
Обязанности:
Требования:
- требуется настоящий Профессионал-продажник, опыт в фотоотрасли не обязателен!
- ответственный подход к поставленным задачам, ориентация на результат и стремление к развитию
- умение «дожимать» клиента
- высокая степень самоорганизации, умение ставить интересы компании на первый план
- навык ведения переговоров на уровне лиц принимающих решение
- активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, очень важно обладать чувством юмора
- высокие коммуникативные и презентационные навыки
- желание работать и хорошо зарабатывать
Если Вы хотите продавать на высоком уровне то мы Вас обязательно научим, потому что в компании есть бизнес-тренер!
Преимущества работы в ООО "Фотодизайн":
Условия:
ФОТОГРАФ
Обязанности:
Требования:
Условия:
Рассмотрим кандидата только с опытом работы, которые способные делать фотографию.
Ждем в команду не совсем уставших. Нам нужен Фотограф в полном понимание этого слова. "Вы хотите получать стабильный доход выше средней ЗП "обычного фотографа" ? - тогда это к нам.
Если Вы научились нажимать на кнопку и Вам кажется, что Вы фотограф - то это не к нам. А если вы Личность и Человек Праздник готовый сделать суперкадр,тогда мы рады Вас видеть в нашей команде.
Преимущества работы в ООО "Фотодизайн":
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Обязанности:
- формирование и поддержание профессиональной и результативной команды менеджеров отдела продаж
- разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников
- организация и контроль работы отдела продаж: грамотное адекватное руководство, с постановкой четких задач сотрудникам, контроль исполнения и оценка их результативности
- вдохновлять,организовывать и мотивировать работу сотрудников, нацеленную на результат
- обеспечение выполнение плана отделом,планирование и реализация маркетинговых мероприятий, направленных на рост объема продаж с учетом специфики продукции
- контролировать выполнение показателей эффективности отдела, вести отчетность и документооборот
- ведение и увеличение клиентской базы
- постоянные самостоятельные встречи с клиентами с целью укрепления партнерских отношений с дальнейшей интеграции и адаптации подчиненного персонала
- личные продажи (первый сезон обязательно)
Требования:
- требуется настоящий Профессионал-продажник
- обладание аналитическим складом ума, ответственный подход к поставленным задачам, ориентация на результат и стремление к развитию
- системный подход в решении вопросов
- успешный опыт (не менее 5-ти лет, рекомендации с прежних мест работы обязательны) построения эффективного коммерческого отдела и грамотное управление персоналом через наставничество, мотивацию, обучение
- умение «дожимать» клиента и показывать как это делать подчиненным
- высокая степень самоорганизации, умение ставить интересы компании на первый план
- навык ведения переговоров на уровне лиц принимающих решение
- высшее образование (предпочтительно маркетинг/продажи/управление)
- глубокое понимание бизнес-процессов, знание современных техник продаж
- системность мышления, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, очень важно обладать чувством юмора
- высокие коммуникативные и презентационные навыки
Условия:
- график работы: 5/2, 08.00 – 17.00 ч.
- 100% оплата связи
- отчисления в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования
- оформление по трудовому договору с записью в трудовую книжку
- соблюдение социальных гарантий предусмотренных ТК РФ
- с 8.00 до 14.00 работа в «полях» Нижегородского направления, СВАО ,ЮВАО, с 14.00 до 17.00 - «home-office» (анализ и корректировка работы отдела) либо личные встречи с сотрудниками ("разбор полетов")
- мотивирующая система оплаты труда: оклад 110000р + % от личных продаж + % от продаж отдела + бонусы за реализованные проекты. Предел заработной платы зависит исключительно от вашей продуктивности.